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快速时时彩遗漏:內蒙古和君偉業職業培訓學校
2014-08-16 09:51:41   來源:和君偉業管理咨詢公司     點擊:

《招生簡章》內蒙古和君偉業職業培訓 學校于2011年5月4日在首府呼和浩特市正式成立,是內蒙古自治區人力資源和社會保障廳批準成立的民辦職
《招生簡章》

 

內蒙古和君偉業職業培訓 學校于2011年5月4日在首府呼和浩特市正式成立,是內蒙古自治區人力資源和社會保障廳批準成立的民辦職業培訓學校之一,是內蒙古青年創業促進會和 YBC內蒙古辦公室指定的創業培訓機構,是內蒙古自治區職業技能鑒定指導中心指定的國家職業資格統一報名培訓機構。學校有容納60—500人大小教室5 處,教室內配有教學所需的桌椅、電腦、投影儀、幕布、白板等。學校師資力量雄厚,聘任具有副高以上職稱的教授十幾名,兼職專業教師一百多名。

為提高教學質量,擴大學 校影響力和辦學規模,辦一所適合行業發展的特色學校,根據國家教育體系規定、企業用人需求和現有從業人員的結構,內蒙古和君偉業職業培訓學校從實際出發, 科學制定教學內容、課程編排和職業技能科目設置,培訓涉及初、中級管理咨詢師、人力資源師、培訓師、營銷師、企業經營管理師、策劃師、設計師、審計師、監 理師、企業文化管理師等。本校以“學以致用”為目的,采用短頻快的方式,以“注重實用、保證品質”為辦學原則,將理論與技能有機結合,把職業技能作為職業 生涯的根本,采取長期招收和短期培訓的形式,以提高專業技能為核心,依托專業的雄厚的師資力量,解決下崗職工、再就業人員、畢業大學生和企業在職人員的就 業或創業問題,為國家減輕就業負擔,為社會和企業輸送大批專業技能人才及創業青年。

我校在教學過程中通過跟蹤考核、服務指導、建立獨特的教學運營管理模式,形成學校的核心競爭力,為學校的長期發展奠定堅實基礎。

    國家職業資格統一鑒定考試,是按照統一標準、統一教材、統一命題、統一考務和統一證書的職業技能鑒定質量工作原則組織進行的。通過鑒定考試人員由人力資源和社會保障部統一核發《中華人民共和國職業資格證書》,作為國家規定技術職業(工種)就業任職必須持有的有效憑證。

內蒙古和君偉業職業培訓 學校作為內蒙古自治區職業技能鑒定指導中心批準的報名培訓機構,致力探索未來最具潛力新職業,以促進人才高質量就業和企業人力資源優化配置為己任,常年組 織國家職業資格鑒定考試報名并舉辦考前培訓班。現將企業人力資源管理師、企業培訓師和企業經營管理師職業資格鑒定考試報名與考前輔導班招生簡章通知如下:

企業人力資源管理師(二級)

    當 今企業競爭已逐步升級為人才的競爭,人力資源管理師已成為職場上的熱門職業,國家職業資格證書推出不久,被譽為含金量高、發展勢頭最好的證書之一,人力資 源管理師目前已成為職場上最熱門的職業之一,被譽為“金領職業”、“企業中的公務員”,受到眾人追捧。人力資源管理師(Human resources management division)是從事人力資源規劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、激勵、培訓與開發、勞動關系協調等方面的專業人才。

一、鑒定考核方式:

  資格鑒定分理論知識考試和技能操作考核,理論與技能考試均采用閉卷筆試方式,考試采用百分制,60分以上為合格。人力資源管理師二級以上考試還需進行綜合評審。理論考試為150分鐘,技能考核時間為90分鐘。

二、報考對象:從事企業人力資源管理的工作人員,以及有志于從事人力資源管理的職業人士。

三、考試內容:基礎知識、人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬管理、勞動關系管理。

四、報名條件:

    二級人力資源管理師(具備以下條件之一者)

  (1)取得大學本科學歷證書后,連續從事本職業工作5年以上。

  (2)取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后,連續從事本職業工作5年以上。

  (3)取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后,連續從事本職業工作4年以上,經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數,并取得結業證書。

  (4)連續從事本職業工作13年以上。

  (5)具有大學本科學歷證書,取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后,連續從事本職業工作4年以上。

  (6)具有大學本科學歷證書,取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后,連續從事本職業工作3年以上,經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數,并取得結業證書。

  (7)取得碩士研究生及以上學歷證書后,連續從事本職業工作2年以上。

五、培訓課程:核心內容六大??椋?/span>

    1、人力資源規劃:企業組織結構設計與變革、企業人力資源規劃的基本程序、企業人力資源的需求預測、企業人力資源供應預測與需求平衡。

    2、招聘與配置:員工素質測評標準體系的構建、面試的組織與實施、無領導小組討論的組織與實施。

    3、培訓與開發:企業員工培訓規劃與課程設計、企業員工培訓效果的評估。

    4、績效管理:績效考評的方法與應用、績效考評指標和標準體系設計、關鍵績效指標的設定與應用、360度考評方法。

5、薪酬福利管理:薪酬調查、工作崗位分類、企業補充保險、企業工資制度設計與調整、企業工資制度設計與調整、企業員工薪酬計劃的制定。

    6、勞動關系管理:勞動者派遣管理、工資集體協商、勞動安全衛生管理、企業勞動爭議處理。

六、培訓時間:二級面授培訓八天48個課時,周六、日上課,具體時間另行通知。

七、培訓師資:聘請國內知名人力資源管理專家授課,結合理論與實踐,達到通過考試與提升技能培訓的雙重效果!

八、收費標準:2200元/人(包括報考費、教材費、評審費和培訓費)

    備注:二級在全部通過理論和技能考試后,需提交3000字以上論文參加評審答辯。

九、提交資料:

     單位工齡證明、《國家職業資格統一鑒定申報表》各一式兩份,身份證、學歷證書、培訓結業證書、職業資格證書及相關證明原件和復印件各一式兩份,3張白色背景32mm×40mm彩色近照。  

企業培訓師(二級)

 一、鑒定方式: 

     分 為理論知識考試和專業技能考核。理論知識考試采取閉卷筆試,專業技能考核采取現場模擬方式。理論知識考試和專業技能考核均實行百分制,成績皆達到60分以 上者為合格。企業培訓師二級、企業培訓師一級還須進行綜合教案評審。理論知識考試時間為90分鐘,專業技能考核為120-150分鐘,綜合評審時間為60 分鐘。

 二、報考對象:企業內部培訓師、教育培訓與管理咨詢機構講師、人力資源部培訓專員、經理、自由職業培訓師,以及有志于從事企業培訓事業的師范教育類、工商管理類優秀畢業生等。

三、考試內容:

     基礎理論:職業道德、政策法規、經濟學、教育培訓、人力資源開發管理相關知識; 

    專業技能:崗位職務描述、人員素質測評、培訓項目開發、培訓課程開發與設計、培訓教材開發、企業培訓教學工作、培訓評估工作、培訓質量管理體系建設、現代培訓技術應用。

四、申報條件:

    企業培訓師(國家職業資格二級)具備以下條件之一者

   (1)取得碩士學位,從事職業培訓工作滿3年,經本職業本等級正規培訓達規定標準學時數,并取得結業證書。

   (2)具有大學本科學歷(或同等學歷),從事職業培訓工作滿5年。

   (3)取得本職業助理企業培訓師職業資格證書滿4年,經本職業本等級正規培訓達規定標準學時數,并取得結業證書。

五、培訓課程:核心內容九大???/span>

??橐唬焊諼恢拔衩枋觶焊諼恢拔衩枋齬ぷ骰痙椒?、崗位職務分析與培訓方案設計。

??槎喝嗽彼刂什餛潰喝嗽彼刂什餛烙肱嘌倒ぷ?、個性特征分析與培訓設計、培訓項目中的筆試測驗、測驗結果的簡要統計分析。

??槿號嘌迪钅靠ⅲ號嘌迪钅糠⒄溝幕痙椒?、制定培訓項目實施計劃的方法。

??樗模號嘌悼緯炭⒂肷杓疲號嘌悼緯炭⒂肷杓?、培訓課程體系設計、制定培訓教學大綱。

??槲澹號嘌到灘目ⅲ號嘌到灘目⒌淖櫓ぷ?、培訓教材的開發與選用。

??榱浩笠蹬嘌到萄Чぷ鰨浩笠蹬嘌到萄Ч芾砉ぷ?、企業培訓教學的實施、企業培訓師的管理。

??櫧擼號嘌燈攔攔ぷ鰨號嘌燈攔賴姆槳干杓?、培訓評估的組織與實施。

??榘耍號嘌抵柿抗芾硤逑到ㄉ瑁號嘌倒ぷ髁鞒碳捌淇刂?、培訓質量管理工作。

??榫牛合執嘌導際跤τ茫憾嗝教蹇渭⒂肷杓?、企業培訓管理軟件開發與應用、仿真虛擬現實技術在培訓中的應用、遠程培訓網絡建設。

六、培訓時間:企業培訓師面授培訓八天48個課時,周六、日上課,具體時間另行通知。

七、培訓師資:聘請國內知名人力資源管理專家授課,結合理論與實踐,達到通過考試與提升技能培訓的雙重效果!

八、收費標準:4000元/人(包括報考費、教材費、評審費和培訓費)

備注:二級在全部通過理論和技能考試后,需提交3000字以上論文參加評審答辯。

九、提交資料:

     單位工齡證明、《國家職業資格統一鑒定申報表》各一式兩份,身份證、學歷證書、培訓結業證書、職業資格證書及相關證明原件和復印件各一式兩份,3張白色背景32mm×40mm彩色近照。

企業經營管理師(二級)

一、報考對象:企業經營管理人員和有志于從事企業經營管理工作的其他人員。

    二、申報資格:

    經營師(國家職業資格二級)具備以下條件之一者

    1、碩士學位、研究生畢業(雙證),試用期滿。

    2、碩士學位或研究生畢業(單證),從事經營管理工作2年以上(研究生課程班、境外文憑須經教育部門認證)。

    3、大學本科畢業后,從事經營管理工作5年以上。

    4、大學專科畢業后,從事經營管理工作7年以上。

    5、在職攻讀大專、本科者,除相應條件外,須在取得文憑后一年方可申報。

    6、高中畢業,從事經營管理工作15年以上(無高中文憑者18年以上)。

三、考試內容:

理論基?。鶴櫓形?、市場營銷、經濟法。

    專業能力:團隊合作、時間管理、項目執行、客戶服務、市場營銷。

四、培訓時間:二級面授培訓八天48個課時,周六、日上課,具體時間另行通知。
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